契約・パート・派遣等　有期労働者フォーラム（略称：スマート・フォーラム）

はじめに

私たちは、横浜を中心に神奈川県内で活動する「一人でも入れる労働組合（ユニオン）」です。
契約社員、パート、派遣労働者など、いわゆる有期雇用労働者からの相談も多数寄せられています。
そうした中で、「もう少し早く相談に来てもらっていれば何とかなったのに・・・」という非常に
残念なケースが少なくありません。

現在の法制度や裁判の現状では、有期雇用労働者が権利を守り、差別をなくしてゆくことが容易で
はないのです。一方で、ユニオンで学んだり交渉する中で、雇用の安定と労働条件を勝ち取ってい
る職場や組合員もいます。

書備えあれば憂いなし

その違いはどこにあるのでしょうか。もちろん相手（会社）次第ではありますが、あらかじめ有期
雇用労働者自身が、自分たちの権利やその限界を適確に認識し、ユニオンと一緒に交渉や仲間作り
を進めた結果なのです。

まずは、現行の法律はもちろんのこと、その改正をめぐる動き、裁判所の判例などをある程度は知
っておくことが必要です。さらに言えば、いろいろな労働組合が交渉で解決した事例の多くは報道
されることはあまりありませんが、そうした情報こそが、実は非常に有益です。

フォーラムの考え方と活動

労働問題の勝敗を決するのは、必ずしも「正しさ」や「力」ではありません。「どれだけ仲間を作
れるか」なのです。そんなことを言っても、職場の人間関係が悪過ぎる、そもそも同じ立場の人間は
一人だけ、あの社長に対抗できる人なんていない・・・ということも多いでしょう。だからこそ、ユ
ニオンのような地域の労働組合とつながって、いろいろな職場の人と交流して、学ぶことが重要なの
です。また、毎月の組合費を払うことが経済的に難しい人もいるでしょう。ユニオンの組合費は、一
般の企業内労組と比べると安い方ですが、それでも収入にかかわらず原則一律月3000円です（パート
など賃金の低い人は執行委員会の承認を得て2000円）。そこでユニオンでは、新たな枠組みで組織を
立ち上げることにしました。それが「フォーラム」（討論の場）です。

会費は月500円で、まずはユニオンの賛助会員（年間6000円）になってもらいます。もちろん組合員に
なることも大歓迎です。ユニオンの有期雇用の組合員や執行部も共に活動を支えます。ホームページの
作成、メール通信の発行や交流学習会を開催するなどして、　各々の職場の情報や問題点を共有化しま
す。

こうした活動を経てこそ、「いざ」と言う時（組合を作る、解雇されそう）、には迅速に対応できるわ
けです。

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