スマート・フォーラム通信 通算238号

横浜市立みなと赤十字病院でパート労働者が大幅賃上げ獲得!! 時給1050円が1200円に  何度か報告している横浜市立みなと赤十字病院に対して、よこはまシティユニオンは パート労働者の賃金引き上げ等の春闘交渉を行ってきた。知的障害者の組合員は、4年前の 入社以来ずっと時給1050円のまま。15年前の開院以来、医療事務のパート労働者はずっと 1050円だという。春闘で賃金引き上げを要求してきたが、病院側は、当時としては高かった、 周囲のスーパーなどの時給と比べても低くないなどという理由で、賃上げは考えていないと回答。 交渉の過程で、実は高卒が1050円、短大・専門学校卒が1100円、大卒は1200円であることが判明。 やっている仕事は全く同じなのに、明らかな学歴差別。さらに、正社員はわずかであるがベースアップすることもわかった。 交渉を重ねた結果、今年4月から全員1200円に引き上げるとの回答を得た。彼がユニオンに加入し、 立ち上がらなければ決して改善されなかったであろう快挙だ。 しかし、気になる実態も判明した。病院の医療事務は「派遣」や「委託」が進んでいる。 同病院でも彼が所属する外来業務課の医療事務担当者は、正社員は5人に過ぎず、パートは彼1人、 派遣スタッフが4人、あとは委託業者の労働者が60人ぐらいいるという。 委託の場合、人ではなく、あくまでも業務量に応じて1社に委託しているので、労働者の人数も質も 賃金も全く関与していない。「ここの仕事が大変だということで、人がしょっちゅう変わるんですよ」 と彼は前から嘆いていた。ユニオンの課題はますます大きい。 *******************************
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よこはまシティユニオン「スマート・フォーラム」
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