スマート・フォーラム通信 通算244号

無期転換ルール適用の直前に企業が雇い止めする問題が起きているとして、厚生労働省が対策に乗り出す。 権利が発生する1日前に契約更新しないと通知する「適用逃れ」の報告が増えているとして、実態調査を行い、 今秋までに結果をとりまとめ、対応策を検討する。  無期転換の権利が生じる前に対象者に通知するよう都道府県労働局に通達を出して、義務付けることなどが 軸になるという。民間調査では無期転換ルールについて、「知っている」と回答した人は3割にとどまり、 認知度向上にも取り組む。2019年4月時点の無期雇用の非正規社員は18年4月に比べ32万人増の599万人となった。 (日経6/16から)

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