スマート・フォーラム通信 通算265号

ある大学生が、フットサルやサッカーの大会運営アルバイトをしてきた。 実際に試合が始まるまでには準備作業が1時間程度はかかるし終わってからも若干の片付けなどもあるが、 時給は、大会が始まる時刻から表彰式などの終了時刻までの分しか出ない。 受付や記録作業がほとんどで、事故でもないかぎり、試合中はあまりやることもないし、 サッカーを見るのが趣味なので、まあ仕方がないかと我慢していた。卒業を控え、 そろそろアルバイトを辞めることもあり、社員に「おかしいのではないか」と言ってみたところ、 案の定、「試合中はおしゃべりしているだけではないか」などと言ってきた。 そこで社長あてに、準備作業の時間分も時給を払うべきではないかと訴えた。 社長は現場の状況を理解していたが、アルバイトに準備作業の時間の賃金を払っていなかったことまでは 把握していなかったようで、それ以降はきちんと1時間分を上乗せして払うようになったという。

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