スマート・フォーラム通信 通算277号
「カラ研修」で助成金詐取、審査追いつかず不正横行（6/1日経） 非正規労働者の待遇改善を支援する「キャリアアップ助成金」の不正受給が 全国で横行している。大阪府警は4月までに、指南役ら30人を詐欺容疑で摘発した。 受給の要件を満たすために実際には行っていない研修を実施したと申請書類に記入させ、 受け取る助成金の額を水増しするために架空の人物や知人を従業員として申請させていた。 だまし取られた助成金は13～16年で計1億2000万円に上るという。不正受給の発覚件数は、 14年度が2件、16年度は26件、18年度は70件と急増。会計検査院の調査報告書は15～18年度 に大阪や神奈川など8労働局で計約5400万円の支給が不当だったと認定、労働局の確認が 不十分だったと指摘している。審査を担う労働局の体制が追いついておらず、 不正受給が横行する要因になっている。 厚労省は、再発防止策として、19年4月に 不正受給した事業主が助成金を申請できない期間を3年から5年に延長するなどペナルティを強化した。 おいおい、ペナルティを強化ってそんなもんか？ 下記の厚労省の解説サイトによると、 不正受給は20％割増で全額返還のようだ。甘すぎないか？ 比べるのもなんだが、 雇用保険失業給付を不正受給すると200％＝3倍返し。そもそもこんな助成金などに 人や時間をかけるよりも、最低賃金を1円でもあげた方がよほど労働者のため、 経営のためににもなると思う。 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者などの 企業内でのキャリアアップに取り組む事業主の皆さまへ キャリアアップ助成金のご案内 https://www.mhlw.go.jp/content/11650000/000616643.pdf
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