お知らせ

よこはまシティユニオンは、神奈川県労働委員会の関与の下、日本生命保険相互会社と和解いたしました。

2025年10月6日

Tさんセクハラ労災裁判 第1回口頭弁論 傍聴のお願い

2025年7月18日

第14回 討論合宿のお知らせ

2025年7月18日

納涼会のお知らせ

2025年4月8日

第28回定期大会の御案内

2025年3月19日

ユニよこ春闘学習会2025のお知らせ

2025年2月19日

お花見のお知らせ

新着記事

職場の困りごとありませんか

例えばこんな悩み事

ハラスメント

ハラスメントを受けているが会社側に相談できず困っている

劣悪な労働環境

サービス残業、違法なノルマなど労働環境に不満がある

突然解雇された

会社側都合で突然解雇されてしまった。泣き寝入りするしかない?

などなど…

どの弁護士に頼めばいいのかわからないし、お金もない…諦めるしかないのかな……

そのお悩み、労働組合に相談すれば解決できるかもしれません

労働組合とは…

私たち労働者は、「雇われる」という弱い立場にあり、一人で会社の問題に立ち向かうことは非常に困難です。私たちはまとまる(団結する)ことで、会社側と実質的に対等な立場になることができるのです。このように、労働者が労働者の地位向上のために自発的に団結・組織した団体を「労働組合」といいます。 日本の憲法では、労働者が対等な立場で会社側と交渉することができるように、労働者が労働組合を結成し、交渉と団体行動(ストライキなど)する権利を保障しています。

よこはまシティユニオン(ユニよこ)の特徴

相談無料

労働相談は無料です。職場内でのトラブルだけでなく、働いていて疑問に思ったこと、労働法に関する悩みの相談も受け付けています。

ひとりでも入れます

「うちの会社には労働組合がない…」という方でも大丈夫。よこはまシティユニオンは個人加入大歓迎です。

組合員同士の交流

定期的に組合員間での交流会を開催しています。(強制参加ではありません。)会社ではいえない悩み、共感、学びの機会など、参加者のみなさんに好評です。

事務所案内

所在地横浜市鶴見区豊岡町20-9
サンコーポ豊岡505
アクセスJR鶴見駅西口徒歩約5分
受付時間月~金曜日 10:00~17:00
休業日土・日・祝日 お盆、年末年始

対象となる方

ご相談の流れ

活動報告

ユニオンショック
介護施設の看護主任 Sさん、職場復帰へ!
ユニオンショック
「安心して療養したい」
ユニオンショック
原発いらない!
ユニオンショック
セクハラ労災認定を求めて
ユニオンショック
「核のゴミ」を増やすな!
ユニオンショック
第6回女子会報告
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